مـدي كـاره بـمـنـتـسـبـيـهـا الـتـي تـفـوق عـددهـم ١٠٠ كـادر تـعـتـبـرعـائـلـة كـبـيـرة تـواصـل فـعـالـيـاتـهـا بـاسـطـنـبـول .

ان اكـبـر رأسـمـال لــمـجـمـوعـة مـدي كـاره هـو الـموارد الـبـشـريـة وبـفـرقـتـه ذات الـفـكرة الاسـتـيـراتـيـجـيـة والفعالة والـجـريـئـة يـهـدف الـى تـوسـيـع الـعـائـلـة .

فـي هـذا الـصـدد مـجمـوعة مـدي كـاره تـؤمـن مـوظـفـيـهـا :

• الـظـروف الـمـلائـمة لـلـتـطـورعـلـى حـد سـواء الـشـخـصـية والـمـهـنـيـة .
• الـظـروف الـمـلائـمـة لـمـواصـلـة التـعـلم مـدى الـحـيـاة .
• تـشـكـيـل أنـظـمـة , تـقـيـم بـشـكل صحيح الفروق الفردية .
• تـقـيــيـم الـكـفـاءة عــلـى أساس قياس الموضوعية.
• مـكـافـأة الـكـفـاءة الـعـالـيـة.ودعـم الـكفـآت ذات الأقـل مـن الـمـتوسـط والـعـمـل علـى تـحـسـيـنهـا.

الـعـمـل فـي مـجـمـوعـة مـدي كــاره يـعـنـي الـحـصـول عـلـى فـرصـة جـيـدة للمقيمين في جميع أنحاء اسـطنبول. اذا كـنـتـم تـرغـبـون الاسـتـفـادة مـن الـفرص الـمـهـنـيـة والـفـكـريـة والـفـرديـة، انـضـمـوا الـى مـدي كــاره.